先日、他部署から隣部署に
入社8年目の奥山君が転属してきた。
隣部署とはいえ、
海外を相手にしているか国内を相手にしているかの違いだけで
やってることは両部署とも同じだ。
だから話している内容も電話の内容も
全員が全員何をやっているのか手に取るようにわかっている。
全然畑違いの部署からきた奥山君。
入社8年目とはいえ新人と同じだ。
入社8年目の新人である。
その彼に対して朝から晩まで口酸っぱく
隣部署の部長が指導（文句）をしている。
朝、僕が会社に着くと既に怒られていて、
一日中怒られていて、
僕が帰る時間にもまだ怒られている.....(；´Д｀)
奥山君も入社8年目の意地があるみたいで、
部長の言う事にいちいち一言物申したり、同意してみたりしている。
その態度を見て、さらに輪をかけて怒られてるのに....(；´Д｀)
僕は、間髪いれずにアレはダメ。コレはダメ。と言い続けるよりも、
指導した後しばらくは自由にやらせないと身にならない。
と思っている人間なので、その部長に対しても
もう少し大目に見てやって口出しせずにすればイイのになぁ～っと
思いつつ、
奥山君に対しても適当に聞き流してればイイのにと思っている。
ハッキリ言って、
周りから言わせて貰えば、いい迷惑なのである。
とにかく、うるさい。
一日中人の怒っている声を聞いていると
気持ちが悪くなってくる。
当人達は勝手にやって頂ければ結構なのだが、
周りには迷惑をかけないで貰いたいと思っている。
コレが僕の本音である。
しかし、世の中十人十色。奇特な人もいるもんだ。
先日、奥山君のもとに恐ろしい量の注文が舞い込んだ。
明らかに新人一人では処理できない量だ。
『うわ～、この注文量はたぶん、彼、半泣きになるだろうなぁ....。
手配できなくて部長もしこたま怒るんだろうなぁ.....。 』
と、ドキドキしながら傍観する僕.....。
しかし、その淡い期待も直前でブロックされることになる。
同部署の9年目の山口君が言い放った。
『谷やん。コレ谷やん一人じゃ処理できないから
オレが半分処理するわぁ』
続いて、同部署の古株の鈴木さんが言う。
『山口く～～ん。
じゃ、山口君の注文書の半分、オレに渡せ～。
オレやるから～』
このやり取りを聞いた時、涙が出そうになった.....。
この時期、みんな忙しくて自分のことで手一杯なのは全員分かっている。
それを承知で、仕事を引き受ける山口君。
それをカバーする鈴木さん。
なんというチームワーク。
これを見た部長もさすがに思うことがあったようで、
その日は何も言わなかった。
『みんなで分ければ美味しいね』
っというフレーズを思い出した。
昔読んだ『おばあさんのスープ』という絵本を思い出した。
いいなぁ～。チームっていいな。
こんな世知辛いご時勢に。なんというイイ奴らなんだ。
父さん。
僕の周りにはとてもイイ奴がいっぱいです。
やっぱり、仕事は環境だね。
金も重要。質も重要だけど。
やっぱり人だよ。人。
っていうか、お前自分をなんとかせ～よっていう声が、
聞えてくるとか来ないとか......反省.......Orz